考勤系统

诚展人力资源管理系统标准版20210215软件更新日志1、班次信息设置中增加中间餐扣分钟数、加班餐开始时间、加班餐开始时间隔日、加班餐截止时间、加班餐截止时间隔日、加班餐扣分钟数和班后加班推迟起算分钟数参数；2、员工复职除了原有的快速复职功能外，再增加单独的员工复职单功能，以应对更多复职状况；比如离职操作错误的可以使用快速复职，而正式离职后又回公司要去其他岗位工作的、或者是离职时间太久的员工可以采…

诚展人力资源管理系统标准版包含了人事系统、考勤系统、绩效考核、员工培训、工资系统、个人所得税、宿舍管理系统、就餐消费系统和协同办公模块；20200908更新了如下内容：1、增加员工相片导入功能；2、员工照片增加导出功能；3、员工保存增加身份证号重复提示；4、增加员工培训记录明细功能，导入医药行业标准培训履历单，并可按标准培训履历单导出成EXCEL档；人事管理–员工培训记录明细 功能里。…

苏州诚展信息技术有限公司旗下专注复杂考勤管理系统开发、实施和云服务的考勤易品牌商标注册获得批准，国家商标局批准诚展公司在第42类使用： 计算机软件设计；计算机软件更新；计算机硬件设计和开发咨询；计算机软件维护；计算机系统设计；托管计算机站（网站）；软件云服务（SaaS)；信息技术咨询服务；通过网站提供计算机技术和编程信息；计算设备检测；商标注册编号为：第37402876 号 商标有效期为：2019…

诚展人力资源管理系统标准版包含了人事系统、考勤系统、绩效考核、员工培训、工资系统、个人所得税、宿舍管理系统、就餐消费系统和协同办公模块；20200106更新了如下内容： 1.薪资管理模块计件工单增加审批功能；2.考勤模块中员工部门加班横向报表中增加了调休的统计；3.在标准版考勤管理模块中增加工时制和对应工时制的加班规则设置功能；可以将公司里的日薪、月薪、各自按什么样的加班规则进行考勤：是否需要录入…

人力资源管理系统一般由人事管理模块、考勤系统模块、薪资计算模块、绩效考核模块、员工培训等功能模块组成；那公司或企业在初期实施人力资源管理系统时，需要进行与此相关的人员信息收集整理再录入系统；一、人事管理模块主要录入人员的基本信息、学历学位情况、工作履历情况、家庭成员情况以及专业技术职务情况等。二、人事管理模块还需要录入签约劳动合同的起止日期、历史劳动合同记录、社保缴纳日期、紧急联络人等；三、考勤系…

作为公司的HR，最基本的应该是要负责员工的考勤结果汇总、工资按时发放。如果遇到月末考勤结果无法按时汇总，就会影响到工资的发放日期，这时需要借助诚展软件的专门为复杂考勤而设计的考勤系统进行处理，处理完的考勤结果自动进入工资模块，即可快速而准确的计算出员工工资。不过在使用诚展人力资源管理系统进行考勤和工资计算前，一些基本的国家工资制度还是要先了解一下：员工工资应该怎么发?工资是指用人单位依据国家有关规…

诚展软件为降低客户应用人力资源管理系统的资金和时间成本推出的eHR系统云端版，包含所有功能模块（包括人事管理、绩效管理、员工入离职管理、培训管理、劳动合同管理、排班管理、打卡、加班单申请、请假单申请、年假计算、考勤日处理、考勤月末汇总、工资计算、协同办公、车辆管理、宿舍管理、就餐管理），数据库和服务端存放在云端服务器中，不仅可以低成本进入人力资源管理的信息化时代，更能快速部署，不再需要准备服务器、…

传统制造业一般都按照自己固定的经营模式在发展，接订单、加工、人员招聘、考勤等都按部就班的进行着，但随着国家经济增长逐渐放缓，电子商务等多种业态导致订单来源也越来越多元化，接单范围也越来越广，传统的手工进行人力资源管理、考勤管理、工资计算、员工纸质打卡等越来越不适合公司的发展；公司开始准备选型一款人力资源管理系统，打造现代化的人事信息管理模式，适应公司发展需要，提升人事管理效率，保障公司持续稳定发展…

考勤管理对于所有人都不陌生，上班就要记考勤，因为考勤是工资发放的依据，可以说考勤直接关联着员工的钱袋子，所以说考勤管理很重要！ 但要管好考勤不容易。如果管理太紧，员工感觉受束缚，有抵触情绪。管理太宽松，容易造成员工工作懈怠不积极。所以考勤自古以来都有记录，从最初的记工分到现在的智能化时代，经过上千年的发展也就是从人工记录，打孔时钟，打卡记录，指纹记录，人脸识别，到现在的动态人脸识别。不管怎么变化都…

公司正式开始实施人力资源信息管理系统了，由于人力资源管理系统包含了人事管理系统、组织架构管理系统模块、绩效考勤系统、培训管理系统、考勤系统、时间管理系统、薪酬薪资管理系统、系统办公审批系统等多模块，涉及到集团公司每个员工的信息。怎么将这个信息传达到各个系统相关方，要求全员进行系统实施的配合，下面我们来看看看一个eHR系统启动文稿的案例：2019年10月28日，在公司总部大厦11层，召开了公司诚展e…