分类:洞察观点 标签:加班调班, 双休日加班, 工资计算, 考勤管理, 节假日加班
问:关于考勤管理和工资计算问题,节假日及双休加班调班问题咨询因为员工双休日经常加班,正常情况下按劳动法规定工资按照双倍结算。而公司在需要放假期间,将就近的双休日和假期进行对调,本来双倍工资的双休日变为正常班,而本来就应该放假的假期变为双倍工资的加班二。并且不是一两次,而是一直这样调班。有时候因为公司停电放假,也会与加班二进行对调。请问是否合法? 答:1.根据《江苏省工资工资支付条例》第二十条:用人…
分类:洞察观点 标签:加班工资, 加班考勤, 标准工时制, 节假日加班
我们以今年“五一”小长假为例,来看看坚守在工作岗位(标准工时制)上的小伙伴们,加班工资该如何计算? 2017年劳动节国家规定的放假安排是5月1日放假、与周末连休(即4月29日、4月30日、5月1日)。其中: 休息日:4月29日、4月30日。 企业考勤排班安排劳动者在休息日工作,而又不能安排排班补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 法定假日:5月1日。 企业安排劳动者在法定休假节…