分类：洞察观点 标签：加班调班, 双休日加班, 工资计算, 考勤管理, 节假日加班
问：关于考勤管理和工资计算问题，节假日及双休加班调班问题咨询因为员工双休日经常加班，正常情况下按劳动法规定工资按照双倍结算。而公司在需要放假期间，将就近的双休日和假期进行对调，本来双倍工资的双休日变为正常班，而本来就应该放假的假期变为双倍工资的加班二。并且不是一两次，而是一直这样调班。有时候因为公司停电放假，也会与加班二进行对调。请问是否合法? 答：1.根据《江苏省工资工资支付条例》第二十条：用人…
分类：洞察观点 标签：加班工资, 加班考勤, 标准工时制, 节假日加班
我们以今年“五一”小长假为例，来看看坚守在工作岗位（标准工时制）上的小伙伴们，加班工资该如何计算？ 2017年劳动节国家规定的放假安排是5月1日放假、与周末连休（即4月29日、4月30日、5月1日）。其中： 休息日：4月29日、4月30日。 企业考勤排班安排劳动者在休息日工作，而又不能安排排班补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 法定假日：5月1日。 企业安排劳动者在法定休假节…
