【人力资源管理干货】2020年苏州婚假、产假和丧假最新规定天数是多少天？
问：咨询2020年苏州市婚假、产假、丧假最新规定，婚假是否包含法定节假日，双休日？答：1.根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（劳总薪字29号）规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。上述规定为通知性规定，不具有强制性，具体应当按照用人单位规章制度执行。2.根据《女职工劳动保护…
【诚展考勤管理】苏州女职工生产时遇到难产、剖宫产、生育多胞胎,产假是否会增加？
问：苏州女职工生产时遇到难产、剖宫产、生育多胞胎是否还有增加的产假假期？答：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
【诚展考勤管理】苏州的产假遇到国假顺延期间是后面的30天吗？
问：目前江苏产假128天，请问在这128天内，是否遇到法定国休假，则都进行顺延，比如，遇到国庆中秋，则顺延4天？还是说这128天内，前98天内，如遇法定国休假不得顺延，必须后30天内遇到法定国休假才可以顺延？答：只有江苏省规定的延长后30天内遇到法定国休假才可以顺延，谢谢！ 1.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞…
【诚展考勤假期】2017年10月1日起苏州实行最新的婚假13天、产假128天、护理假15天
简单总结就是：婚假13天，护理假15天，产假128天，流产也能视情况享受不同的流产假期； 2017年7月24日，苏州市政府常务会议审议并原则通过了《苏州市人口与计划生育办法（修订）》（以下简称“《办法》”）。本次对2005年起实施的《苏州市人口与计划生育办法》进行修订，重点修订了全面两孩政策相关条款，调整完善了相关计划生育配套制度，特别是对于相关婚假、产假等方面做出了明确的规定。今天，就让HR问答…