【HR管理干货】人力资源管理系统之智能化薪资模块介绍
今天给大家介绍一下人力资源管理系统中的智能化工资管理模块功能。1. 薪税数据一键汇总:对接钉钉,联动员工档案,考勤排班功能,同步国税数据;薪资数据0出错!已深度对接钉钉,钉钉现有数据不浪费,无需用完钉钉打卡,再用Excel算薪.2. 自动计算:自动调整薪资差;内置不同计税规则,自动套用;自动累加累计项;支持薪资倒算;3. 秒算薪:强大算薪引擎,无论是多品牌连锁企业,还是100000000+人跨国企…
今天给大家介绍一下人力资源管理系统中的智能化工资管理模块功能。1. 薪税数据一键汇总:对接钉钉,联动员工档案,考勤排班功能,同步国税数据;薪资数据0出错!已深度对接钉钉,钉钉现有数据不浪费,无需用完钉钉打卡,再用Excel算薪.2. 自动计算:自动调整薪资差;内置不同计税规则,自动套用;自动累加累计项;支持薪资倒算;3. 秒算薪:强大算薪引擎,无论是多品牌连锁企业,还是100000000+人跨国企…
人力资源管理系统一般由人事管理模块、考勤系统模块、薪资计算模块、绩效考核模块、员工培训等功能模块组成;那公司或企业在初期实施人力资源管理系统时,需要进行与此相关的人员信息收集整理再录入系统;一、人事管理模块主要录入人员的基本信息、学历学位情况、工作履历情况、家庭成员情况以及专业技术职务情况等。二、人事管理模块还需要录入签约劳动合同的起止日期、历史劳动合同记录、社保缴纳日期、紧急联络人等;三、考勤系…