【HR干货】已过试用期共上班5个月被开除后怎么计算经济赔偿?
问:被公司开除后经济补偿问题,本人在苏州某公司上班5个月,现被公司开除。试用期是3个月已过。劳动合同也签了。问下是否公司应该补偿我半个月工资?答:根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第…
问:被公司开除后经济补偿问题,本人在苏州某公司上班5个月,现被公司开除。试用期是3个月已过。劳动合同也签了。问下是否公司应该补偿我半个月工资?答:根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第…