试用期

  • 【HR干货】试用期是劳动合同的必备条款吗?

    初入职场的年轻人们快来了解一下书面劳动合同应当具备哪些条款吧! 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项; 除了以上必备条款外,用人单位…

  • 【人力资源管理】员工在试用期辞职的话要提前几天?

    问:试用期辞职需要提前几天?我是2019.11.23入职的,到2020.1.14未签劳动合同,属于试用期,现在我想辞职,需要提前几天跟公司说?答:根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据题述,您用人单位未按法律规定及时与您订立书面劳动合同,可随时离职。 来源:苏州人力资源和社…

  • 【诚展HR干货】公司不给试用期员工缴纳社保是否合法?

    公司要给试用期员工缴社保吗?这个问题由来已久,主要是有的单位自行规定工作满一定时间才给职工缴社保,但是这种做法是违规的哟!针对网友的疑问,国家人社部社会保险事业管理中心回复到:按照劳动合同法第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及劳动法第二十七条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。试用期内,用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。 按照社会保险法第五十八条规定,用人单位应该自用…