试用期社保

  • 【诚展HR干货】公司不给试用期员工缴纳社保是否合法?

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    公司要给试用期员工缴社保吗?这个问题由来已久,主要是有的单位自行规定工作满一定时间才给职工缴社保,但是这种做法是违规的哟!针对网友的疑问,国家人社部社会保险事业管理中心回复到:按照劳动合同法第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及劳动法第二十七条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。试用期内,用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。 按照社会保险法第五十八条规定,用人单位应该自用…

  • 【诚展HR干货】公司试用期不给员工缴纳社保怎么申请劳动仲裁?

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    问:公司说试用期不需要缴纳社保,我该如何申请劳动仲裁? 答:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿…