软件实施

企业客户想要通过人力资源管理系统提高企业管理水平，光是选择了一个适合本企业特点的eHR软件是远远不够的。人力资源管理系统软件通常只是一个通用的系统框架，提供诸如报表生成、查询等辅助工具来协助使用者工作。作为一种通用的ehr系统，它适用于多种行业和企业的需要，能够处理各种各样的包括规范或不规范、普遍存在或特殊、相对简单或错综复杂的情景。因此eHR系统实施中根据企业实际情况和企业所在地的政策法规，给这…