违反人事制度

问：违纪辞退，你好。我是因为工作期间玩了下手机后被拍照告知我部上级领导。现在领导已经帮我办了离职，请问这合理么？还有今天和领导沟通现在又告知我周一不用去公司。请问我该怎么办？答：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（二）项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。2.根据本法第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务…