退休年龄

  • 【诚展HR干货】达到退休年龄提前解除劳动合同是否需要经济赔偿?

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    问:我2018年5月达到法定退休年龄,但与单位签订的劳动合同是2018年12月到期,现在单位以此为由要求跟我解除劳动合同,我想知道单位是否需要支付经济补偿金? 答:根据《劳动合同法》(主席令2007年第65号)第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。达到法定退休年龄终止劳动关系的,单位不用支付经济补偿金。 来源:湖北省人力资源和社保厅 目前苏州诚展软件开发的人力资源管理…

  • 【诚展HR干货】在苏州女职工退休年龄如何判断50岁还是55岁?

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    国家、江苏省对企业职工退休年龄如下:(1)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,协议保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁)。对个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员,凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的,其退休年龄参照企业在岗女…