13薪

  • 【人力资源管理干货】工作满1年离职公司不发13薪是否合理正常?

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    问:完整工作一年,13薪是否应该发放?本人2018年4月入职苏州园区某软件公司,2019年12月提出离职想法,预定2020年1月18日离职,但是人事不发放13薪,劳动合同里面没有呈现13薪发放细则,是否合理正常?答:有关十三薪发放劳动法法律法规没有规定,主要根据劳动合同约定或者单位的规章制度执行。如果有明确约定,且劳动者也符合领取条件的,用人单位应当发放;如没有明确的约定或规定,或者约定、规定不完…

  • 【诚展HR干货】离职月是公司发13薪的时间,那我还能有13薪吗?

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    问:我是一家苏州工业园区一家企业的员工,这个月的12月4号申请离职的,原本按照之前的案列一般都会在一周左右让我走,但是直到现在12月21号还没有让我走,下周还需要继续上班。我们公司是12月月底就会发放13薪的。这样我就面临着13薪的薪资,请问假如企业让我在12月27日离职,这样我的13薪还有吗?是否可以有部分还是? 答:1.根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以…