AI时代的HR服务

很多企业发展到一定规模，会选择不同的战略使自己始终处于市场领先地位，如差异化战略或者紧缩战略，但是战略这个词在当今企业已经不是一个新鲜词，能让企业始终保持领先的模式，在企业基础管理当中我是这样总结：新事物解决痛点性——去中心化解决适用性——差异化解决被替代性——精准服务解决可延续性！为什么把服务提到这么重要的高度，并不是现在越来越重视服务，而是服务原本就非常重要，只是被很多企业忽视了。换句话说回来…