ehr管理系统

新一代的人力资源管理系统应该以员工为中心，以数据为基础，帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验，帮助企业实现员工全生命周期一体化管理； 首先从功能上来说：1、部门组织人事管理：员工全生命周期管理，包含入职的适职过程管理、试用期、离职过程管理等覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式，支持企业架构快速调整可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系可以支持编制管理，人员编制规划及控…