【eHR管理系统】怎样通过实施人力资源管理系统来帮助提高HR管理效率和提升人员价值?
人力资源管理系统一般包括人事档案管理、绩效管理、考勤管理、工资管理、薪酬分析统计、培训管理、招聘管理、协同办公、就餐和宿舍管理等模块组成。HR信息化即实施企业人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:…
人力资源管理系统一般包括人事档案管理、绩效管理、考勤管理、工资管理、薪酬分析统计、培训管理、招聘管理、协同办公、就餐和宿舍管理等模块组成。HR信息化即实施企业人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:…