HR软件

  • 【HR系统经验谈】企业人力资源管理软件是自研还是外购?

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    昨天晚上在一个人力资源数字化转型的线上直播里,有听众问我,他所在的公司IT部门有几百号人,领导非得自研全模块人力资源系统,该怎么说服领导?还有听众询问,公司自研薪酬系统难度有多大、周期有多长?一位来自数百人规模HR软件公司的朋友认为,想要自研HR系统的企业领导,只有自研失败了才会“撞上南山方回头”,打破自研系统的迷思,就连他们软件公司自己的CRM系统、报销系统等也都是外购的。我一向旗帜鲜明地反对企…

  • 【诚展HR干货】企业HR该如何选择一套满意的HR软件

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    企业要选择一套满意的HR软件,不仅要全面考察和试用这套系统的功能,还要考虑到后续的售后服务和功能改进;大家都知道在现代企业管理中,人力资源的重要性日益显现出来,也有越来越多的企业认识到HR软件是提高企业人力资源管理水平,提升企业人力资源管理效率,推进企业管理创新和制度创新的有效方式之一。然而该如何选择?这是不少公司初次上线HR软件的企业都困惑的问题。 HR软件另外一些已经在企业运行的HR系统软件非…

  • 【诚展HR干货】苏州工厂一般用哪个公司开发的考勤系统?

    分类:洞察观点    标签:, , ,

    问:在苏州的工厂一般用哪家公司开发的人事考勤系统?我们工厂属于化工行业,人员进出入离职频繁,班次多,有正常办公室班,早班,中班,夜班,中夜班,夜中班,夜中夜班等,还有值班的,要求入离职登记方便,用哪个公司开发的人事考勤系统了? 答:工厂实现HR信息化推荐使用苏州诚展信息技术有限公司开发的诚展人力资源管理系统,公司专注于制造业和蓝领人员多的工厂企业考勤领域,拥有超过10年的历史和多家成功案例工厂,开…