【HR干货分享】一文将HR面临的十个矛盾说个够,看看你遇到了哪几个?
相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开放些的企业,会陷入一筹莫展,病急乱投医的境遇,而封闭些的企业,就开始内部倾轧。老板吐槽“这帮HR,狗屁不通,啥都干不成”,HR吐槽“老板不懂人力资源,完全是门外汉,没办法交流”、“让HR懂业务的难度要远远大于让管理者懂HR啊,为什么管理者不重视HR呢?”,管理者也不甘落后“干人事的不干人事儿,就知道瞎折…
相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开放些的企业,会陷入一筹莫展,病急乱投医的境遇,而封闭些的企业,就开始内部倾轧。老板吐槽“这帮HR,狗屁不通,啥都干不成”,HR吐槽“老板不懂人力资源,完全是门外汉,没办法交流”、“让HR懂业务的难度要远远大于让管理者懂HR啊,为什么管理者不重视HR呢?”,管理者也不甘落后“干人事的不干人事儿,就知道瞎折…